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                公司新闻 媒体报道 盛隆风采 信息公示
                盛隆电气集团2012年董事会在北京饭店召开
                发布时间:2012-05-14浏览次数:2335

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                2012年5月12日-13日,在盛隆电气集团成立33周年之际,集团公司在北京饭店召开董事会大会并举行了业务研讨,着重探讨了盛隆人的社会责任意识问题。会议认为,在◤物质文明建设取得一定成效以后,必须把精神文明建设提到更重要的位置,把盛隆人的文明素质提升到一个更高的境界。要以国家眼光、世界眼光思考、认识,也要让全体员工和〓社会公众了解、认同:盛隆是一个什么样的公司,承担什么样的〓责任和义务;盛隆的昨天、今天是什么样的;明天的目标是什么,应该怎样走。要更加重视我们自己的企业╲文化,特别是制度文化、精神文化。要大力坚持和充分发挥我们的特色与优势。为此,北京饭店会议对公司几个最重要、最基本的制度性文件进行了讨论和审定。这几◥个文件(包括十大代表性文化及附件)反映了※盛隆体制、机制、文◥化的基本内容,是盛隆几十年不懈奋斗↘、艰∏辛探索的宝贵成果,是所有盛隆人心血、智慧的结晶和共同意志的Ψ 集中表达,是盛隆最重要的精神财富和软实力,是盛隆持续、稳定发展,实现百年不倒的基本大纲和可靠保障。




                2012年5月12日-13日,在盛隆电气集团成立33周年之际,集团公司在北京饭店召开董事会大会并举行了业务研讨,着重探讨了盛隆人的社会责任意识问题。会议认为,在物质文明建设取得一定成效以后,必须把精神文明建设提到更重要的位置,把盛隆人的文明素质提升到一个更高的境界。要以国家眼光、世界眼光思考、认识,也要让全体员工和社会公众了解、认同:盛隆是一个什么样的公司,承担什么☉样的责任和义务;盛隆的昨天、今天是什么样的;明天的目标是什么,应该怎样走。要更加重视我们自己的企业文化,特别是制度文化、精神文化。要大力坚持和充分发挥我们的特色与优势。为此,北京饭店会议对公司几个最重要、最基本的制度性文件进行了讨论和审定。这几个文件(包括十大代表性文化及附件)反映了盛隆体制、机制、文化的基本内容,是盛隆几十年不懈奋斗、艰辛探索的宝贵成果,是所有盛隆人心血、智慧的结晶和共同意志的集中表达,是盛隆最重要的精神财富和软实力,是盛隆持续、稳定发展,实现百年不倒的基本大纲和可靠保障。


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