• <tr id='GhB5Nl'><strong id='GhB5Nl'></strong><small id='GhB5Nl'></small><button id='GhB5Nl'></button><li id='GhB5Nl'><noscript id='GhB5Nl'><big id='GhB5Nl'></big><dt id='GhB5Nl'></dt></noscript></li></tr><ol id='GhB5Nl'><option id='GhB5Nl'><table id='GhB5Nl'><blockquote id='GhB5Nl'><tbody id='GhB5Nl'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='GhB5Nl'></u><kbd id='GhB5Nl'><kbd id='GhB5Nl'></kbd></kbd>

    <code id='GhB5Nl'><strong id='GhB5Nl'></strong></code>

    <fieldset id='GhB5Nl'></fieldset>
          <span id='GhB5Nl'></span>

              <ins id='GhB5Nl'></ins>
              <acronym id='GhB5Nl'><em id='GhB5Nl'></em><td id='GhB5Nl'><div id='GhB5Nl'></div></td></acronym><address id='GhB5Nl'><big id='GhB5Nl'><big id='GhB5Nl'></big><legend id='GhB5Nl'></legend></big></address>

              <i id='GhB5Nl'><div id='GhB5Nl'><ins id='GhB5Nl'></ins></div></i>
              <i id='GhB5Nl'></i>
            1. <dl id='GhB5Nl'></dl>
              1. <blockquote id='GhB5Nl'><q id='GhB5Nl'><noscript id='GhB5Nl'></noscript><dt id='GhB5Nl'></dt></q></blockquote><noframes id='GhB5Nl'><i id='GhB5Nl'></i>
                公司新闻 媒体报道 盛隆风采 信息公示
                谢元德董事长在“周三开讲”上点评:你们这些年轻人想要什么样的盛隆,就一定能建设㊣ 什么样的盛隆!
                发布时间:2019-12-09浏览次数:2285

                今日,盛隆电气财务中心、市场支持办公室、党政工团办公室全体成员在高科大厦14楼参加了《周三开讲》活动。大家以“我眼中∴的盛隆”为主题做交流分享,现场气氛十分活跃。

                “周三开讲”是公司管理系统延续了14年的活动,14年间从未间断,在宣传公司文〓化、帮助年轻人学习锻炼、丰富员工精神生活→、建设和谐工作氛围等方面起←到了重要作用。“周三”指时间,“开讲”指活动形式。“开”,有开始、开放、开创、沸腾、开心之意,“讲”代表讲演、讲台。

                1575513886749307.jpg

                主持人:市场支』持办公室邓婷

                近日,“第二十一届中国@ 国际高新技术成果交易会”在中国深圳举行。盛隆电气副董事长谢清伦出席“未来科技峰会暨↓粤港澳大湾区协同创新交流会”并发表↘演讲。谢←清伦表示,盛隆电气是一家专注于智能电网及智慧能源管▃理领域的领先企业,今年正值40周年。不久■前参与军运会20多个场馆配用电的建设和军运会期间保电↑工作,多家媒体将盛隆←同东风、宝武、武船∑等名企并称为“国之重器”。这代表了官方媒体对盛隆的认可▓。

                作为被社会各界所看好的企业中的一员,我认为盛隆不仅是一个工作单位,更是一⌒座学习的宝塔。群体〗老板模式成就了一大批创业老板,“穷则独√善其身,达则∏兼济天下”这◣句话在盛隆表现得淋漓尽致。每个创业◆老板成功后,都开始思考如何去帮助其他人,给予』他人就业机会、客户资源、技术指导等等,为盛隆培养了一批又一批人才;创业十二公司李兆龙及其团队,代表盛隆为陕西梁山小学捐赠学习桌椅、图书、文具、助学金等,助力学生们放飞希▽望、成就梦想,充分体现了盛隆的人文关怀;“241战略”中的“四百战略”,即整√合一百个城市、企业、学校资源,创立一百∞个强大的团队,让我强烈【感受到盛隆深远的发展理念和对社会的贡〓献。

                请大家以“我眼㊣中的盛隆”为主题畅所欲言。

                开讲环节

                熊传波.jpg

                财务中心熊传波发♀言

                时光荏苒,转眼间我㊣ 来盛隆已经两年半了。回想当初,当★我怀着激动的心情走进盛隆时,青涩的我想着如何让自己的青春更加耀眼、璀璨。盛隆的命运就是每一个盛隆人的命运,盛隆的骄傲就是每一个盛¤隆人的骄傲,盛隆的发展与壮大要〗靠我们每个员工▓的奉献与奋斗ξ ,而只有盛隆发展□ 壮大了,才能成︾就我们每个员工。

                “能☆吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。多少日子,披星戴月,伴着自己ζ 要倾注无限精力的事业,我走过了一程又〇一程。多少日子,伴着欢喜,舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。我深深体会到奉献■的价值、追求↓的快乐,也深深感受到来自同事们的信〓任和支持、关心√与呵护。为此,我兴奋、自豪,同时更加珍惜和热爱我们的盛隆。

                作为一名盛『隆员工,我是幸运的。因为有着重∮视、关心我们综合素质提高的领导;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此◥相携、同Ψ 舟共济的和谐氛围。在盛隆工作的这些年,我深深体会到各级领∞导对我们这些年轻人¤素质提高的重视和关心,只要有机√会,就会想方设法地给我们提供学习○与提高的机▃会,关心我们的成长。

                任何成长都不∮是一帆风顺的,盛隆前辈的坚韧不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练,乘着腾飞◣的翅膀,向着更广◥阔的天空去探索、去翱翔!

                今天,我们与▂盛隆精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见︼证我们,与后来者一¤起分享收获的馨香!一枝独秀不是ㄨ春,百花齐放春满园▓!让我们同※盛隆一起,努力超越、追求卓越、开拓进取、奋发有为,去开创更加辉煌、灿烂↑的明天。

                1575513945493419.jpg

                财务中▲心刘晶发言

                我眼中的盛隆,是智能用电领域☉的领先企业,致力于为客♂户提供智慧用电的解决方案,业务遍布◥全球50多个国家,拥有7000多名员工,武汉公↑司从2012年连续8年当选为々武汉百强企业,作为大国之“筋骨”的工〓业企业,勇于开新局『,强体魄,成为时代引领者。

                我眼中的盛隆,是培养现代企业人才的学校,坚持以人为本,鼓励年轻人做能做、会做、愿意做、价值最高的工作,帮助年轻人成◣长、成才、成功。坚持“帮助别人就是成全ω自己,成功他人定■能实现自我”的盛々隆哲学,培养了无数的※行业精英。通过传、帮、带的机制让每个员工在这所学校能不断进步,成为←更好的自己。

                我眼中的盛隆,是一个家,每个员工都是这个大家庭的一员▂,大家互相关爱,相互扶持,共同进步,荣辱共存。盛隆这个家是我们生存的基础,大河里有水㊣,小渠才不会干◥涸,大家兴旺,我们▅才能稳步成长。作为盛隆的█一员,我们将一№如既往、再接再厉地继承公司文∑化,立足本职,锐意进取,挑战自我,勇于高攀,不辜①负各位领导、同事的期望和关怀,为提高公司的核心竞争力和综合▓实力,为公司国际化的宏伟♀目标不断努力。

                作为新时代的盛隆人,我们要树立远大理想抱@负,志存高远,脚踏实地,不忘初心,砥砺前进,用自己ㄨ的努力谱写盛隆发展新篇章。

                1575513960429565.jpg

                财务卐中心刘彩云发言

                今天,我想谈谈我】眼中的“盛隆电气”。进入公司近半年了◥,我一直觉得自己很╱幸运,刚毕业就能够进入盛▼隆这家大企业学习与工作,在此很感谢领导的赏识。在这半年里,让我印象最深刻的,是盛隆发展◣的大战略——群体老板241战略。这一战略是盛隆人的大道、大业、大舞台。“群体老板体制”是盛→隆独有的体制,鼓励员工人人创业当老←板。其中“四百战略”——网通百城、携手百企、链接百校、创建百团,是一】个强国强企强盛隆的大战略。战略方向的◆正确,和所创建团队的强︼大,促使了盛隆的迅速发展。

                今年※全球瞩目的武汉军运会都有来自盛隆电气的创新@ 力量支撑,盛隆先后参与近20个武汉军运会相关场馆及配↑套工程的建设,提供产品服务及⊙运维支持。还有诸多的大︻型项目如武汉天河机场、武汉地铁等等,处处彰显←着盛隆的科技之光。不仅如此,在全⌒ 国乃至全球50多个国家和地ζ 区,盛隆先后参与了北京大兴◎国际机场、斯里兰卡汉班托塔港、几内亚城网改造等国内乃至№国际上的重大工程建设。

                今年是盛隆创建40周年,盛隆与国家改革开放几乎同步,从智能用电领域的领军企╲业,已逐步转型为智慧城市建设的主力军,代表中国参与世界竞争。正是因为〗我们盛隆有着如此不菲的成绩,多家媒体才将盛隆同“东风、宝武、武船”等企◣业合并称为“国之重器”。而我,作为盛隆的一份子,如何学习盛隆〖精神,如何发展提升个人专业知识水平来与盛隆共同进步,正是我目前需◆要探索的方向。

                王玉.jpg

                财务中心王玉发¤言

                提到盛隆,每个人眼中的盛隆都不一样,有些▽人眼中的盛隆是发挥工作才能、实现人生价值的地方;有些人觉得盛隆〗更像是一座学校,在日常的工作∩当中能学到关于工作技巧、为人处世、沟通交流等各方面的知识◎与技能;还有些人◢认为盛隆是一个大家庭,盛隆〓中有我们昔日的同窗、朋友、兄弟姐妹,还有人在盛隆组建了自己的小ぷ家庭,而正是这︻些关系的交织组成了盛隆这个大家庭。而我眼中的盛隆,与大@ 家一样,是一个值得大家为●之奋斗、为之付出↙热情的地方。而产生如此看法正是由于以下╳两点认同:

                一、对于盛隆发展理念的认同◥随着我国的改革开放,国家经々济高速增长,中国的制造业︾也得到了飞速的发展。现如今,高铁网↑络已经覆盖中国大地,中国被称之为“基建狂魔”,“中国制造”四个字也早已经遍布全世界,有网友调侃:在国外买回@ 来的纪念品,回家翻看商标时发现上面赫然印着“MADE IN CHINA”,这一切都体现了中国是一个制◣造大国的现状。

                但是随ζ着我国快速发展,中国已成为全球第二大经济体,仅仅是制造大国已√经不能满足我国后续的发展需求,中国需要⊙高质量的发展,从制造大国向制造强国、从中国制造向中国“智”造卐转变的需求更加迫切,中国需要高精尖的①技术来支持后续产业的发展。而』盛隆作为一个有着民族责任感、民族使命感的企业,一直■贯彻智能化的发展理念,积极推进数々字工厂的建设,利用信息化的技术促进产业转型升级,不断创新,不断抢占产业的▲制高点,打破○了大家对于国产品牌等于粗糙滥制的印象,使我们的国产品牌从大家知道但不敢用到现在用得放心、用得安心,这是我们≡盛隆40年间不断努力、不断创新的结果。“智能用电★保证20年”,这是我们▂对用户的承诺,也ㄨ是我们对盛隆产品的自信,对服务的自信ㄨ,更是一种民族自信。而◤这样一份既能实现自我价值,又有利于国∏家、有利于民族的事业,我们又有什么理由不努力为之奋斗【呢?

                二、对于盛隆文▲化的认可

                正≡如上次谈到2019年在盛隆的收获▓时我提到的:在盛隆,我成就了一个更好的自己!而这些都是基↓于盛隆“立人己立,达人己达”这八个字。成就■他人就是成就自己,盛隆也的的确确将这八个字落到了实处。盛隆的平台再加上不断的培训锻♀炼、不断的进步,成就了许许多多的盛隆人,他们有的获得了富足的生活,有的获得了社会的※认同,还有的获得了自身的满足,但々同时这些盛隆人也成就了如今的盛隆。今◥天的盛隆人才济济,明天的盛隆也必定更加〇灿烂辉煌!

                有许多同事Ψ会将我们盛隆比做“电气界■的华为□”,这也是由于华为目↙前的行业地位以及在社会、国际上的影响力,但是我相信在不远◤的将来,经过我们一代代盛隆人的不断努力,终有一天我们不必再说我们是“电→气界的华为”,我们就是“电气界的盛隆”!

                1575514010367552.jpg

                党政工团办公室张霞飞发言↘

                “我眼中的盛隆”是一个很经典的话题。盛隆一直在ぷ发展,我眼中的盛隆★也在不断变化。

                武汉军运会期间,多家媒〖体将盛隆同东风、宝武、武船等名企并称】为“国之重器”,给予盛隆高度评价,反映了媒体▆对盛隆的关注与认可。除了官媒,我们▓的用户也越来越看好盛隆电气。在《北京董事会△会议纪要》中,不止一位老【总提到现在做业务更容易了,因@为盛隆有大厂大楼,有自主研发的新产品,有精英团队,有全产业链的智能用电整体△解决方案,硬、软件结合让用户█更信赖我们,主动把项目交给我们,甚至还帮我们介绍客户。

                上周六,我参加了公【司在营委发展中心举办的iDrip物联网智慧系统平台系列讲》座。讲座现场,张立辉张总和朱」家禄朱总主要提到了两个典型案例,让我印象深刻。一个〓是某社区服务中心项目。这个项目回款快、周期短、利润高,是典型的智慧→用电安全管理云平台项目案例。该社区在解放初期就存在,社区线路老化◇,存在许ㄨ多安全隐患。社↘区作业有一个难题,就是在作业的同时要保证不断电。看到这※个项目招标,盛隆主动出ξ 击,带着智能用电整体解←决方案一举竞标成功,最后不但保◤证了不断电作业↑,还给用户制定了一套关于安防、消防等方面的智︼能用电方案。另一个项目是国家电网平高电气集团的项目。这家企业的智慧用电管理配电室♀采用人工抄表、人工值守,三个工↓厂配电室距离较远,安全隐患●大,成本高。改造中,盛隆使用智慧用电安全管理系统,通过对关键进出线母排智〓能化监测、云平〗台统一管控,全面保障工厂运行安☆全。大大节约了♀用户的人力成本,而且还提高了用户用电的安全保障。这两个项目〖的成功,靠的是硬件和@软件的结合和盛隆强大的社会影响力。

                我身边的朋友也在关注盛■隆。一次聚会中,我的朋友说,她所在的公〖司,曾经□与盛隆合作过一个大型酒店项目,她了解到盛隆曾做了一个“国”字头的项◆目,发展速度突飞猛进。在跟我们合◇作时,她感觉到盛隆确实有实力。我告诉∮她盛隆『“国”字头√的项目不止∞一个,有很多,未来还会有更多。我们有中央直属机关项◎目,福建东湖数◣字小镇项目,武汉军运会项目,北京大兴︼国际机场项目,河北园博园项目等等明星项目,而且我们的产品早∑ 已走出国门。

                如果真的要说@ 我眼中的盛隆是怎样的,我觉得我没有定义,因为盛隆还在飞速发◢展,但是有一个信∮念不会变,盛隆会越来越美好,在这里的时间越◥久,越∮为我们的盛隆感到骄傲。在以后的工作中,我将发挥我的¤绵薄之力,全力支↑持群体老板,协助各部门︼同事,保护好、维护好、宣传好︾盛隆品牌。

                董∮事长点评

                现场1 .png

                现场2.jpg

                活动现场

                今天这个话题很好,大家又都抢着发言,演讲得也特别好◣。刘晶在车间〇工作过,讲得很实。王玉讲得非常好,“将来我们不需要再说盛隆电气是‘电气界的∴华为’,就是‘电气界的盛隆’”。

                我们一直都是把华为树◣立为榜样,这次我卐们在武汉军运会上“火”了一把,各大官方媒体给了我们极高的评々价,我都觉得有一∮些不敢当。但是这々也说明我们做的这些事得到了社会的认可。下一步,我们就是要在智能化时代到来之际,抢占智能用电领域的制高点。将来在智能々用电领域,一∞方面做好基础设施,另一方面把智能化带入每一个家庭,给大家◎带来直观的感受。

                北京大学光华管理学院院长刘俏在▃去年北大光华开学典礼上〓提出,要有“定义美↓好的能力,建设美好的↘愿力”,这句话广♂为流传,许多教授都№认为说得非常有水平。大家◥把盛隆讲得好,就是有定义美好㊣ 的能力。大家的ㄨ演讲充满激情,代表了对美好╳的向往,很愿意◥去建设美好的盛隆,这就是有建设美好的愿卐力。大家的激情让♂我看到了建设盛隆的强大力量。盛隆的】未来是你们年轻人的未来,你们想要什么样的盛隆,就一定能建设↘成什么样的盛隆。


                今日,盛隆电气财务中心、市场支持办公室、党政工团办公室全体成员在高科大厦14楼参加了《周三开讲》活动。大家以“我眼中的盛隆”为主题做交流分享,现场气氛十分活跃。

                “周三开讲”是公司管理系统延续了14年的活动,14年间从未间断,在宣传公司文化、帮助年轻人学习锻炼、丰富员工精神生活、建设和谐工作氛围等方面起到了重要作用。“周三”指时间,“开讲”指活动形式。“开”,有开始、开放、开创、沸腾、开心之意,“讲”代表讲演、讲台。

                主持人:市场支持▽办公室邓婷

                近日,“第二十一届中国国际高新技术成果交易会”在中国深圳举行。盛隆电气副董事长谢清伦出席“未来科技峰会暨粤港澳大湾区协同创新交流会”并发表演讲。谢清伦表示,盛隆电气是一家专注于智能电网及智慧能源管理领域的ξ 领先企业,今年正值40周年。不久前参与军运会20多个场馆配用电的建设和军运会期间保电工作,多家媒体将盛隆同东风、宝武、武船等名企并称为“国之重器”。这代表了官方媒体对盛隆的认可。

                作为被社会各界所看好的企业中的一员,我认为盛隆不仅是一个工作单位,更是一座学习的宝塔】。群体老板模式成就了一大批创业老板,“穷则独善←其身,达∑则兼济天下”这句话在盛隆表现得淋漓尽致。每个创业老板成功后,都开始思考如何去帮助其他人,给予他人就业ω机会、客户资源、技术指导等等,为盛隆培养了一批又一批人才;创业十二公司李兆龙及其团队,代表盛隆为陕西梁山小学捐赠学习桌椅、图书、文具、助学金等,助力学生们放飞希望、成就梦想,充分体现了盛隆的人文关怀;“241战略”中的“四百战略”,即整合一百个城市、企业、学校资源,创立一百个强『大的团队,让我强烈感受到盛隆深远的发展理念和对社会的贡献▲。

                请大家以“我眼中的盛隆”为主题畅所欲言。

                开讲环节

                财务中心熊传波发言

                时光荏苒,转眼间我来盛隆已经两年半了。回想当初,当我怀着激动的心情走进盛隆时,青涩的我想着如何让自己的青春更加耀眼、璀璨。盛隆的命运就是每一个盛隆人的命运,盛隆的骄傲就是每一个盛隆人的骄傲,盛隆的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有盛隆发展壮大了,才能成就我们每个员工。

                “能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。多少日子,披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,我走过了一程㊣又一程。多少日子,伴着欢喜,舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。我深深体会到奉献的价值、追』求的快乐,也深深感受到来自同事们↑的信任和支持、关心与呵护。为此,我兴奋、自豪,同时更加珍惜和热爱我们的盛隆。

                作为一名盛隆员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我们综合素质提高的领导;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。在盛隆工作的这些年,我深深体□会到各级领导对我们这些年轻人素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法地给▲我们提供学习与提高的机会,关心我们的成长。

                任何成长都不是一帆风顺的,盛隆前辈的坚韧不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练,乘着腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

                今天,我们与盛隆精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们同盛隆一起,努力超越、追求卓越、开拓进取、奋发有为,去开创更加辉煌、灿烂的明天。

                财务中心刘晶发言⊙

                我眼中的盛隆,是智能用电领域的领先企业,致力于为客户提供智慧用电的解决方案,业务遍布全球50多个国家,拥有7000多名员工,武汉公司从2012年连续8年当选为武汉百强企业■,作为大国之“筋骨”的工业企业,勇于开新局,强体魄,成为时代引领者。

                我眼中的盛隆,是培养现代企业人才的学校,坚持以人为本,鼓励年轻人做能做、会做、愿意做、价值最高的工作,帮助年轻人成长、成才、成功。坚持“帮助别人就是㊣ 成全自己,成功他人定能实现自我”的盛隆哲学◥,培养了无数的行业精英。通过传、帮、带的机制让每个员工在这所学校能不断进步,成为更好的自己。

                我眼中的盛隆,是一个家,每个员工都是这个大家庭的一员,大家互相关爱,相互扶持,共同进步,荣辱共存。盛隆这个家是我们生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸,大家兴旺,我们才ζ 能稳步成长。作为盛隆的一员,我们将一ぷ如既往、再接再★厉地继承公司文化,立足本职,锐意进取,挑战自我,勇于高攀,不辜负各位领导、同事的期望和关怀,为提高公司的核心竞争力和综合实力,为公司国际化的宏伟目标不断努力。

                作为新时代的盛隆人,我们要树△立远大理想抱负,志存高远,脚踏实地,不忘初心,砥砺前进,用自己的努力谱写盛隆发展新篇章。

                财务中心刘彩云发言⌒

                今天,我想谈谈我眼中的“盛隆电气”。进入公司近半年了,我一直觉得自己很幸运,刚毕业就能够进入盛隆这家大企业学习与工作,在此很感谢领导的赏识。在这半年里,让我印象最深刻的,是盛隆发展的大战略——群体老板241战略。这一战略是盛隆人的大道、大业、大舞台。“群体老板体制”是盛隆独有的∩体制,鼓励员工人人创业当老板。其中“四百战略”——网通百城、携手百企、链接百校、创建百团,是一个强国强企强盛隆的大战略。战略方向的正确,和所创建团队的强大,促使了盛隆的迅速发展。

                今年全球〖瞩目的武汉军运会都有来自盛隆电气的创新力量支撑,盛隆先后参与近20个武汉军运会相关场馆及配套工程的建设,提供产品服务及运维支持。还有诸多的大型项目如武汉天河机场、武汉地铁等等,处处彰显着盛隆的科技之光。不仅如此,在全国乃至全球50多个国家和地区,盛隆先后参与了北京大兴国际机场、斯里兰卡汉班托塔港、几内亚城网改造等国内乃至国际上的重大工程建设。

                今年是盛隆创建40周年,盛隆与国家改革开放几乎同步,从智能用♀电领域的领军企业,已逐步转型为智慧城市建设的主力军,代表中国参与世界竞争。正是因为我们盛隆有着如此不菲的成绩,多家媒体才将盛隆同“东风、宝武、武船”等企业合∏并称为“国之重器”。而我,作为盛隆的一份子,如何学习盛隆精神,如何发展提升个人专业知识水平来与盛隆共同进步,正是√我目前需要探索的方向。

                财务中心王玉发言

                提到盛隆,每个人眼中的盛隆都不一样,有些人眼中的盛隆是发挥工作才能、实现人生价值的地方;有些人觉得盛隆更像是一座学校,在日常的ξ工作当中能学到关于工作技巧、为人处世、沟通交流等各方面的知识与技能;还有些人认为盛隆是一个大家庭,盛隆中有我们昔日的同窗、朋友、兄弟姐妹,还有人在盛隆组建了自己的小家庭,而正是这些关系的交织组成了盛隆这个大家庭。而我眼中的盛隆,与大家一样,是一个值得大家为之奋斗、为之付出热◣情的地方。而产生如此看法正是由于以下两点认同:

                一、对于盛隆发展理念的认同〗随着我国的改革开放,国家经济高速增长,中国的制造业也得到了飞速的发展。现如今,高铁网络已经覆☆盖中国大地,中国被称之为“基建狂魔”,“中国制造”四个字也早已经遍布全世界,有网友调侃:在国外买回来的纪念品,回家翻看商标时发现上面赫然印着“MADE IN CHINA”,这一切都体现了中国是一个制造大国的现状。

                但是随着我国快速发展,中国已成为全球第二大经济体,仅仅是制造大国已经不能满足我国后续的发展需求,中国需要高质量的发展,从制造大国向制造强国、从中国制造向中国“智”造转变的需求更ξ加迫切,中国需要高精尖的技术来支持后续产业的发展。而盛隆作为一个有着民△族责任感、民族使命感的企业,一直贯彻智能化的发展理念,积极推进数字工厂的建设,利用信息化的技术促进产业转型升级,不断创新,不断抢占产业的制高点,打破了大家对于◤国产品牌等于粗糙滥制的印象,使我们的国产品牌从大家知道但不敢用到现在用得放心、用得安心,这是我们盛隆40年间不断努力、不断创新的结果。“智能用电保证20年”,这是我们对用户的承诺,也是我们对盛隆产品的▅自信,对服务的自信,更是一种民族自信。而这样一份既能实现自我价值,又有♂利于国家、有利于民族的事业,我们又有什么理由不努力为之奋斗呢?

                二、对于盛隆文化的认可

                正如上次谈到2019年在盛隆的收获时我提到的:在盛隆,我成就了一个更好的自己!而这些都是基于盛隆“立人己立,达人己达”这八个字。成就他人就是成就自己,盛隆也的的确确将这八个字落到了实处。盛隆的平台再加上不断的培训锻炼、不断的进步,成就了许许多多的盛隆人,他们有的获得了富足的生活,有的获得了社会的认同,还有的获得了自身的满足,但同时这些盛隆人也成就了如今的盛隆。今天的盛隆人才①济济,明天的盛隆也必定更加灿烂辉煌!

                有许多同事会「将我们盛隆比做“电气界的华为”,这也是由于华为目前的行业地位以及在社会、国际上的影响力,但是我相信在不远的〗将来,经过我们一代代盛隆人的不断努力,终有一天我们不必再说我们是“电气界的华为”,我们就是“电气界的盛隆”!

                党政工团办公室张霞飞发言

                “我眼中的盛隆”是一个很经典的话题。盛隆一直在发展,我眼中的→盛隆也在不断变化。

                武汉军运会期间,多家媒体将盛隆同东风、宝武、武船等名企并称为“国之重器”,给予盛隆高度评价,反映了媒体对盛隆的关注与认可。除了官媒,我们的用户也越来越看好盛♀隆电气。在《北京董事会会▂议纪要》中,不止一▆位老总提到现在做业务更容易了,因为盛隆有大厂大楼,有自主研发的新产品,有精英团队,有全产业链的智能用电整体解决方案,硬、软件结合让用户更信赖我们,主动把项目交给我们,甚至还帮我们介绍客户。

                上周六,我参加了公司在营委发展中心举办的iDrip物联网智慧系统平台系列讲座。讲座现场,张立辉张总和朱家禄朱总主要提到了两个典型案例,让我印象深刻。一个是某社区服务中心项目。这个项目回款快、周期短、利润高,是典型的智慧用电安全管♀理云平台项目案例。该社区在解放初期就存在,社区线路老化,存在许多◎安全隐患。社区作业有一个难题,就是在作业的同时要保证不断电。看到这个项目招标,盛隆主动出击,带着智能用电整体解决方案一举竞标成功,最后不但保证了不断电作业,还给用户制定了一套关于安防、消防等方面的智能用电方案。另一个项目是国家电网平高电气集团的项目。这家企业的智慧用电管理配电室采用人工抄表、人工值守,三个工厂配电室距离较远,安全隐♀患大,成本高。改造中,盛隆使用智慧用电安全管理系统,通过对关键进出线母排智能化监★测、云平台统一管控,全面保障工厂运行安全。大大节约了用户的人ω 力成本,而且还提高了用户用电的安全保障。这两个项目的成功,靠的是硬件和软件的结合和盛隆强大的社会影响力。

                我身边∮的朋友也在关注盛隆。一次聚会中,我的朋友说,她所在的╱公司,曾经与盛隆合作过一个大型酒店项目,她了解到盛隆曾做了一个“国”字头的项目,发展速度突飞猛进。在跟我们合作♀时,她感觉到盛隆确实有实力。我告诉她盛隆“国”字头的项目不止一个,有很多,未来还会有更多。我◥们有中央直属机关项目,福建东湖数字小镇项目,武汉军运会项目,北京大兴国际机〗场项目,河北园博园项目等等明星项目,而且我♂们的产品早已走出国门。

                如果真的要说我眼中的盛①隆是怎样的,我觉得我没有定义,因为盛隆还在飞速发展,但是有一个信念不会变,盛隆会越来越美好,在这里的时间越久,越为我们的盛隆感到骄傲。在以后的工作中,我将发挥我的绵薄之力,全力支持群体老板,协助各部门同事,保护好、维护好、宣传好盛隆品牌。

                董事长点评

                活动现场

                今天这个话题很好,大家又都抢着发言,演讲得也特别好。刘晶在车间工作╳过,讲得很实。王玉讲得非常好,“将来我们不需要再说盛隆电气是‘电气界的华为’,就是‘电气界的盛隆’”。

                我们一直都是把华为树立为榜样,这次我们在武汉军运会上“火”了一把,各大官方媒体给了我们极高的ξ评价,我都觉得有一些ㄨ不敢当。但卐是这也说明我们做的这些事得到了社会的认可。下一步,我们就是要在智能化时代到来之际,抢占智能用电领域的制高点。将来在智能用≡电领域,一方面做好基础设施,另一方面把智能化带入每一个家庭,给大家带来直观的感受。

                北京大学光华管理学院院长刘俏在去年北大光华开学典礼上提出,要有“定义美好的能力,建设美好的愿力”,这句话广为流传,许多教授都认为说得非常有水平。大家把盛隆讲得好,就是有定义美好的能力。大家的演讲充满激情,代表了对美好的向往,很愿意去建设美好的盛隆,这就是有建设美好的愿力。大家的激情让我看到了建设盛隆的强大力量。盛隆的未◢来是你们年轻人的未来,你们想要什么样的盛隆,就一定能建设成什么样的盛隆。


                分享:

                上一篇: 盛隆电气2019新产品发布宣传片

                下一篇: 盛隆大学巴黎创业学院第四期培训圆满举行

                c2018 版权所有 盛隆电气集团
                公网安备11022800129 京ICP备15047605号